01
Conservez les preuves
Gardez messages, documents, dates, lieux et témoins utiles.
DROITS
Discrimination et soutienacceptable.
La discrimination fondée notamment sur l’origine, la nationalité, la couleur, la langue ou d’autres motifs peut être signalée par les canaux compétents.
Ce que vous devez savoir
À retenir
02
Choisissez le bon canal
Selon la situation, il peut être pertinent de contacter la CIG, l’ACT, la police, un service public ou une structure d’appui.
03
Danger immédiat
En cas de danger immédiat, utilisez les services d’urgence appropriés.
04
Aide juridique
La protection juridique peut inclure la nomination d'un avocat et l'exonération/paiement des frais pour les personnes qui ne sont pas en mesure de les supporter et qui remplissent les conditions. La demande peut être faite via Social Security Direct ou en personne, selon le cas.
Attention : Enregistrez les messages, les annonces, les e-mails, les photographies, les reçus, les noms des témoins et les dates, le cas échéant. N’exposez pas publiquement les données personnelles de tiers simplement pour « prouver » le cas.
Confirmer avant d'agir
CICDR — Assemblée de la République ↗Loi n° 3/2024 — CICDR ↗
Aide juridique — Justice ↗
Déposer une plainte — Justice ↗
ACT — plainte du travail ↗
Les exigences et les canaux peuvent changer. Confirmez la source officielle lorsque vous traitez l'affaire.