Trabalho subordinado, procura de trabalho, atividade independente, trabalho sazonal, trabalho remoto, atividade altamente qualificada e espetáculos não são o mesmo percurso.
Para trabalho subordinado com objetivo de residência, o pedido é tratado no canal consular competente e assenta normalmente num contrato ou promessa de contrato. Para atividade subordinada ou independente de caráter temporário por período inferior a um ano, existe visto de estada temporária próprio.
É uma via própria para procurar trabalho subordinado. A AIMA indica que o visto inclui uma data de agendamento dentro da respetiva validade de 120 dias e permite exercer trabalho dependente até ao termo do visto ou à concessão da autorização de residência.
Use o percurso de atividade independente/empreendedor, não o de trabalhador subordinado.
Veja o percurso de nómada digital, que tem visto e documentação próprios.
Em fevereiro de 2026, o Governo e a AIMA esclareceram que uma entidade empregadora pode celebrar contrato com uma pessoa estrangeira mesmo que esta ainda não tenha NISS. O contrato é um dos elementos usados para a atribuição do NISS; depois da atribuição, o empregador comunica o vínculo no Portal da Segurança Social.
O Protocolo de Cooperação para a Migração Laboral Regulada organiza um circuito de recrutamento com empresas aderentes, mas a própria AIMA esclarece que não cria uma nova modalidade de entrada ou permanência nem reduz os requisitos legais dos vistos consulares.
Protocolo de Migração Laboral Regulada — AIMA ↗